W celu dalszego podnoszenia poziomu zarządzania i jakości profesjonalnej kadry zarządzającej firmy, firma zorganizowała w dniu 10 sierpnia 2022 roku jednodniowe zamknięte „spotkanie szkoleniowe dla kadry menedżerskiej” w wielofunkcyjnym centrum szkoleniowym firmy. Tematem spotkania było „dokładne zarządzanie, budowanie jakości”.W tym szkoleniu i nauce liderzy firmy przywiązywali dużą wagę do osobistego nadzorowania i planowania oraz zapewniali silne wsparcie dla płynnego rozwoju pracy szkoleniowej.
Podczas procesu szkoleniowego wszyscy pracownicy dokładnie przemyśleli i aktywnie uczestniczyli i są bardzo wdzięczni firmie za staranne zaplanowanie dla nas tak dobrej okazji do nauki.
Szkolenie obejmuje osiem głównych kursów:
1. Rozdział Przedsiębiorstwo: profil firmy, historia rozwoju firmy i koncepcja kultury korporacyjnej, plan i perspektywy rozwoju firmy itp.
2. Artykuły etykiety: etykieta codzienna, etykieta zawodowa.
3. Artykuły zarządzania: regulamin pracowniczy, regulamin prowadzenia biura, specyfikacje kontroli jakości sprzętu, proces przetwarzania akcesoriów, proces odbioru.
4. Artykuły produktowe: szkolenie z wiedzy produktowej na temat mieszalników pasz, odpylaczy, separatorów magnetycznych, przenośników itp.;problemy napotykane przez klientów w zakresie obsługi sprzętu i rozwiązań.
5. Rozdział win-win: jedność i współpraca, rozwój win-win.
6. Rozdział Rozwój: Zarządzanie naukowe – doskonalenie umiejętności rozwojowych firmy.
7. Szkolenie i ocena
W tym okresie liderzy firmy wygłosili ważne przemówienie, pochwalili szybkość rozwoju firmy i pozytywne nastawienie oraz zachęcili nas do kontynuowania nauki i rozwoju, pionierów i innowacji, aby rozwój firmy mógł szybciej osiągnąć nowy poziom.Wystąpienie dyrektora generalnego błyskawicznie rozpaliło atmosferę spotkania, a wszyscy aktywnie wyrażali opinie, że w tym roku muszą ciężko pracować i wnosić własne siły w rozwój firmy.Firma ma wysokie oczekiwania i jasne wymagania dotyczące naszej pracy.Wszyscy członkowie kadry kierowniczej studiowali bardzo poważnie i postanowili dogłębnie zrozumieć i zainspirować swojego ducha, pomyślnie ukończyć zadanie szkoleniowe, dążyć do ciągłego doskonalenia umiejętności biznesowych i wnosić własny wkład w wielki rozwój firmy.
Czas publikacji: 24 sierpnia-2022